就労継続支援B型で「仕事がない」と感じる方へ|理由と対処法をわかりやすく解説

「就労継続支援B型に通っているけど、なかなか仕事がない…」
そんなお悩みを抱えている方もおられるのではないでしょうか。
就労継続支援B型は、障害者の方々が自分のペースで働ける場として期待されていますが、実際には仕事がない、もしくは希望する仕事がないという状況に直面する方もいます。
この記事では、就労継続支援B型で仕事がない原因から、仕事探しを成功させるための具体的な方法、そして仕事がない場合でも諦めないでほしい、新たな選択肢まで、分かりやすく解説していきます。
この記事で分かること💡
- 就労継続支援B型とは?改めて基本を確認しよう
- B型事業所で仕事がないと感じる背景とは?
- 仕事が少ないことのデメリット
- 「仕事がない」ときの具体的な対策・取り組み
- それでも「仕事がない」と感じるなら:福祉制度の活用も検討
- まとめ:仕事がないときこそ、自分らしさを見つめ直すチャンス
- よくある質問(FAQ)
就労継続支援B型とは?改めて基本を確認しよう

就労継続支援B型(以下、B型事業所)は、一般企業などでの就労が難しい障害のある方に対して、働く機会を提供する福祉サービスです。
利用にあたって雇用契約は結ばず、利用者は自分のペースで作業に参加できます。
作業を通してスキルや社会性を養い、工賃(報酬)を得ながら、将来の就労準備や社会参加を支援するのが主な目的です。
📝【参考外部リンク】
障害者総合支援法とは? 目的やサービス、2024年の改正までわかりやすく解説
対象となる方
B型事業所の対象者は、障害や難病があり、一般企業等で雇用契約を結んで働くことが困難な方です。
具体的には、以下のいずれかの条件に当てはまる方が利用できます。
主な対象者の条件
- 就労経験があり、年齢や体力などの面で一般企業に雇用されることが困難となった方
以前一般企業で働いていた経験があるが、現在の年齢や体力では一般企業での就労が難しいと判断されるケースです。- 50歳に達している方、または障害基礎年金1級を受給している方
- 年齢が50歳以上であるか、障害基礎年金1級を受給している方も対象となります。
- 上記1および2に該当しない方で、就労移行支援事業者等によるアセスメントにより、就労面に関する課題等の把握が行われている方
就労移行支援サービスなどを利用したが、一般企業での雇用に結びつかなかった場合や、就労面で課題があると評価された場合も対象となります。
B型事業所で提供される主なサービス

B型事業所で提供されるサービスは多岐にわたりますが、主なものとしては以下の点が挙げられます。
■生産活動の機会提供:
軽作業、内職、清掃、データ入力、農作業、カフェ運営など、事業所によって様々な仕事が提供されます。
■社会参加の促進:
仕事を通じて、社会とのつながりを感じ、孤立を防ぐ役割も果たします。
■生活リズムの安定:
規則正しい生活を送ることで、心身の健康維に貢献します。
■工賃の支給:
生産活動に応じて「工賃」が支払われます。
これは賃金とは異なり、最低賃金の適用外となりますが、利用者の経済的な支えとなります。
■個別支援計画に基づく支援:
利用者一人ひとりの目標や特性に合わせた支援計画が作成され、きめ細やかなサポートが行われます。

B型事業所は、単に仕事を提供する場というだけでなく、利用者が安心して過ごせる居場所であり、それぞれのペースで社会性を育み、自立に向けてステップアップしていくための重要な拠点なのです。
▶ もっと詳しく知りたい方へ
【初めての方へ】就労継続支援B型事業所とは?わかりやすく解説
多様な作業内容でスキルアップ

B型事業所では、軽作業(シール貼り・箱詰め・清掃業務など)から、パソコン作業、動画編集、SNS運営、農作業、ハンドメイド商品制作など、多岐にわたるさまざまな作業を提供します。
これにより、利用者の方は自分の得意な分野で業務をこなすことができ、専門知識やスキルが向上し、自己成長が促進されます。
しかし、全ての事業所が常に十分な仕事を確保しているわけではなく、「仕事がない」という声があがることもあります。
事業所によって作業内容や支援内容は異なりますので、事業所に必ず確認をしましょう
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B型事業所で仕事がないと感じる背景とは?

1. 作業量の少なさ
B型事業所では、軽作業(内職、箱折り、シール貼りなど)や創作系(手工芸、農作業、清掃など)パソコン作業などの仕事が行われています。
しかし、依頼主や企業からの作業発注が減少すると、作業が全員に行き渡らない場合があります。
特に地方や過疎地域では、継続的な仕事の受注が難しく、月に数件しか作業が入らないことも。
そうした環境下では、利用者が「仕事がない」と感じるのも無理はありません。
2. 利用者数が多すぎる
一つの事業所に対して利用者の方が多すぎると、限られた仕事を分け合うことになり、一人当たりの作業量が極端に少なくなってしまいます。
その結果、「やることがない」「暇すぎて通う意味が感じられない」といった不満につながります。
3. 個々の作業適性とのミスマッチ
B型事業所では、障害特性や体調に配慮した業務が基本ですが、与えられる仕事が自分の得意や希望と一致しないと、モチベーションが下がりやすくなります。
「やりがいが感じられない」「ただ時間を潰しているだけ」と感じる方も少なくありません。
なぜB型事業所に仕事が少ないのか?

事業所側の要因
1. 企業側の発注が安定しない
B型事業所の多くは、外部企業から業務を受注して作業を提供しています。
しかし、企業側のコスト削減や海外委託の影響で、継続的な発注が難しくなっているのが現状です。
また、納期や品質面でのプレッシャーから、B型事業所への発注をためらう企業もあります。
こうした事情が、作業量の不安定さを招いています。
2. 作業の種類が限定的
事業所の運営方針やスタッフのスキルによって、対応できる業務内容に限りがある場合もあります。
IT系の内職や新しい分野にチャレンジできず、昔ながらの手作業中心となっている事業所も少なくありません。
そのため、作業のバリエーションに乏しく、「毎日同じ作業で飽きる」「やることがない日が多い」と感じやすいのです。
利用者側の要因
1.自分の強みや興味関心が明確になっていない
仕事を選ぶ上で、自分の強みや興味関心を理解することは非常に重要です。自分が何を得意とし、どんなことに興味があるのか明確になっていないと、仕事探しは迷走しがちです。
2.仕事に対する意欲や熱意が低い
B型は、自分のペースで働ける場所ではありますが、仕事に対して意欲や熱意がないと、なかなか仕事に就くことは難しいでしょう。
3.健康面での不安
体調不良や精神的な不安を抱えている場合は、仕事に集中することが難しく、仕事探しにも影響を及ぼす可能性があります。
4.作業の種類が限定的
一部の事業所では、封入作業・箱折り・チラシ仕分けなど単純作業に偏り、作業が単調になることで「仕事がない」「やりがいがない」と感じることがあります。
仕事が少ないことのデメリットとは

仕事がない状態が続くと、以下のような影響が出る可能性があります。
主なデメリット
- モチベーション低下:「働く意味が感じられない」「毎日が退屈」といった気持ちにつながる
- スキルが伸びない:やりがいのある作業が少ないと、能力を活かす・伸ばす機会が減る
- 工賃が低くなる:作業量が少なければ、当然ながら工賃も少なくなりがち
- 社会参加の実感が薄れる:「役に立っている感覚」が得られず、孤立感を深めることも
「仕事がない」ときの具体的な対策・取り組み

仕事がないからといって、すぐに諦めるのは早いです。諦めずに、積極的に行動することで、きっと道は開けてきます。
1.自分自身と向き合い、強みを理解する
まずは、自分自身と向き合い、強みを理解することが重要です。
自分自身と向き合い、性格や得意・不得意、興味関心を整理し、過去の経験から強みを見つけたうえで、興味のある仕事の内容や必要なスキルを調べ、自分の強みを活かせる仕事を探しましょう。
2. 就労支援計画の見直し
個別支援計画の内容を事業所の職員と一緒に見直すことが大切です。
どんな作業がしたいのか、得意・不得意、負担に感じることなどを改めて伝えてみましょう。
3. 支援員に相談する
「仕事が少ない」「もっと作業したい」と感じたら、まずは支援員にその思いを正直に伝えましょう。あなたのモチベーションを理解してもらうことで、新しい作業の提案や個別の訓練プランを検討してくれる可能性があります。
4. スキルアップの時間に活用する
仕事がない時間を「無駄な時間」と捉えるのではなく、タイピング練習や資格勉強、パソコンスキルの習得など、次のステップにつながる時間に変えていく発想も重要です。
将来のA型移行や在宅ワークの準備にもなります。
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5. 他の事業所の見学・相談
通っている事業所だけでなく、地域の他のB型事業所にも相談や見学をしてみることも選択肢です。
作業内容や雰囲気が大きく異なる場合があるので、自分により合った環境が見つかる可能性があります。
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6.就労移行支援事業所との連携で就職活動を強化
B型事業所だけでは仕事探しに限界を感じる場合、就労移行支援事業所と連携し、専門的な訓練や就職支援を受けることで、就職の可能性を高めることができます。
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7. 在宅支援のあるB型を検討する
近年では「在宅就労支援」も可能なB型事業所が増えています。通所が難しい方や、家庭で作業したい方にはぴったりです。
在宅支援型では、内職系の作業や簡単なデータ入力などを自宅で行うことができます。
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当事業所「ふじのもり笑店」では、ご利用者様の体調や生活スタイルに配慮しながら、自宅で無理なく働ける【在宅就労】を導入しております。
それでも「仕事がない」と感じるなら:福祉制度の活用も検討

B型事業所以外にも、自分の希望に近い作業や活動ができる場所があります。
活動場所例
■生活介護事業所:作業よりも日中活動やケアが中心
■地域活動支援センター:自由度の高い活動が可能
■福祉的就労+在宅ワーク:自宅で取り組める作業支援も広がっています。
「無理に仕事をしなければ…」と自分を追い詰めるのではなく、心と体にあった環境を見つけることが何より大切です。
📝参考リンク
障害のある方に対する相談支援について:厚生労働省(外部リンク)
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まとめ:仕事がないときこそ、自分らしさを見つめ直すチャンス

B型事業所で「仕事がない」と感じるのは、自分の成長意欲や社会参加への意識が高まっている証拠でもあります。
その気持ちを大切に、事業所と連携しながら新しい取り組みや選択肢を広げていきましょう。
たとえ今は仕事が少なくても、「誰かの役に立ちたい」という想いは必ず形になる日が来ます。
諦めずに、自分に合った道を見つけて、前向きに進んでいきましょう。
よくある質問(FAQ)

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B型事業所で仕事がないときはどうすればいい?
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支援員や事業所に希望を伝えることが第一歩です。また、自分に合った他の事業所を見学するのも有効です。
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どの事業所も作業内容は同じ?
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違います。軽作業や農作業、PC作業など事業所ごとに特色があります。
事業所に確認をしましょう
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仕事がない時間を有効活用するには?
-
自主的なスキルアップ(資格勉強、PCスキル練習など)、情報収集、体力づくり、他の利用者との交流などがおすすめです。
-
別の事業所に変えるのは大変?
-
市区町村や相談支援専門員がサポートしてくれるので、安心して手続きできます。
📝 参考リンク(外部)
就労継続支援B型事業所一覧 – 障がい者就労支援情報~全国版~

京都市伏見区にお住まいの皆様へ。
就労継続支援B型事業所「ふじのもり笑店」は、「自分らしく働きたい」という気持ちを大切にする、あなたのための場所です。
就労継続支援の制度や特徴はもちろん、利用の対象となる方、そして利用にあたっての疑問など、皆様にとって役立つ情報を丁寧にご紹介しております。
「まずは少しずつ」「自分のペースで続けたい」
そんな思いをお持ちの京都市伏見区の皆様にも、安心して通っていただける温かい環境をご用意しています。利用者様一人ひとりの「やってみたい」を尊重し、それぞれのペースに合わせた働き方をサポートいたします。
対象となる方について
京都市伏見区にお住まいで、知的障害、精神障害、身体障害、発達障害などをお持ちの方で、一般企業での就労に不安がある方、または就労移行支援事業などを利用したが就労に結びつかなかった方などが対象となります。
お仕事内容について
京都市伏見区の「ふじのもり笑店」では、利用者様の多様なニーズに合わせて、パソコンやスマートフォンを使った様々なお仕事をご用意しています。ご自身のスキルや興味に合わせて、無理なく取り組める作業がきっと見つかります。
在宅ワークも可能!
お仕事内容によっては、ご自宅にいながら働く「在宅ワーク」も可能です。
通所が難しい方でも、社会との繋がりを持ちながら、ご自身のペースで働くことができます。

※当事業所では内職の在宅は行っておりません。
「もしかしたら、自分にもできるかも!」
そう感じたら、まずはお気軽にお問い合わせください。
あなたが「自分らしく働ける」ためのサポートがここにあります。
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スタッフが一人ひとり丁寧に対応させていただきます。


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