【発達障害×就労支援】就労継続支援B型とは？自分らしく働ける場所とその特徴

近年、障害者雇用や就労支援の分野において「就労継続支援B型（以下B型事業所）」の存在が大きく注目されています。

これからB型事業所の利用を考えている方や、発達障害のあるご家族を支援している方に向けて、安心して通える職場環境を紹介します。

B型事業所は、障害のある方が自分のペースで社会参加できるようサポートする大切な場所です。

特に発達障害（自閉スペクトラム症やADHD、学習障害など）を抱える方は、周囲の理解や支援が不可欠なシーンが多くあります。

本記事では、B型事業所の作業内容を中心に、発達障害への理解を深めながら、安心して働くためのヒントをわかりやすく解説します。

あわせて、よくあるQ&Aもご紹介しますので、利用を検討している方の参考になれば幸いです。

■ B型事業所とは

B型事業所は、障害者総合支援法に基づいて設置されています。

B型事業所は、障害や病気などの理由で、一般就労やA型事業所（雇用型）の利用が難しい方を対象にした、福祉サービスのひとつです。

就労経験があるものの現在は一般企業での勤務が難しい方、または18歳以上で障害者手帳をお持ちの方が主な対象となりますが診断書をお持ちの場合だけでもご利用いただけます。

雇用契約を結ばずに、自分の体調や生活のリズムに合わせて作業に取り組めるのが大きな特徴です。

賃金（工賃）は発生しますが、一般企業での給料とは異なり、支援や練習の意味合いが強いものになります。

具体的なメリットは以下の通りです

• 自分のペースで通える
  働く日数や時間帯などを調整しやすく、体調不良や障害特性による困難が生じた際も休みやすい傾向にあります。無理なく働き続けることができるので、長期的な就労を目指す上で大きなサポートとなります。
  
  
• 工賃（給料）が変動制
  B型事業所では、A型事業所のような時給制ではなく、生産活動などの成果に応じて「工賃」が支払われます。金額は事業所ごとや仕事内容によって差がありますが、自分の特性や体調に合わせて働けるため、安定した環境を得やすいというメリットもあります。
  
  
• スタッフの手厚い支援
  個別の特性や得意・不得意を把握しながら、より適した作業を提案してくれるため、苦手なことを無理に続けてストレスを感じるリスクを減らせます。定期的に面談を行いながら、一人ひとりの目標や状態に合わせてサポートしてくれる体制が整っているのが一般的です。
  
  
  
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■ 発達障害とは 

発達障害とは、生まれつきの脳の機能の偏りによって生じる障害の総称であり、自閉スペクトラム症（ASD）、注意欠陥・多動性障害（ADHD）、学習障害（LD）などが代表的なものとして知られています。

外見からは分かりにくいことも多く、「コミュニケーションが苦手」「特定のことに強いこだわりを持つ」「忘れ物やミスが多い」「空気が読みにくい」といった特徴が周囲から誤解されやすいという課題があります。

このような特徴は個人差が非常に大きいため、「発達障害があるからできない」というよりも、「この人にはどんな支援が必要か」「どんな環境だと能力を発揮できるか」を見極めながら働けるようにすることが重要です。

B型事業所は、この環境調整や特性に合わせたサポートを行うことで、利用者が社会との接点を持ち続けられるよう支えています。


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■ B型事業所での主な作業内容 

B型事業所では、利用者一人ひとりの特性や希望に合わせて、無理なく働ける環境が整えられています。

以下では、代表的な作業内容をいくつかご紹介します。

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 ■ 安心して働くための５つのポイント 

1. 作業手順の視覚化
   発達障害の方の中には、口頭での説明だけでは理解しづらい方がいます。
   そのため、マニュアルやイラスト、写真を活用した視覚的なサポートが整っているかを事業所選びの際に確認しましょう。
   
   
2. 環境を整えて快適に作業できるようにする
   大きな音や明るい光などに敏感な場合は、イヤーマフを使用できるか、作業スペースの照明を調整可能かなど、過ごしやすい環境が用意されているかどうかが重要です。
   
   
3. スモールステップでの取り組み
   いきなり難しい作業や複雑な作業を任せられると混乱しがちです。
   小さな作業から順序立ててステップアップできる仕組みがあると、成功体験を積みやすくなり、モチベーションを維持しやすいでしょう。
   
   
4. 無理せず休める制度
   体調不良やメンタル面の不安が大きい場合など、休憩や休暇を柔軟に取れるかどうかは長期的な就労を続ける上で欠かせません。
   利用開始前に休暇制度や休みやすい雰囲気かどうかを確認すると安心です。
   
   
5. スタッフとのこまめな面談
   自分の気持ちや課題を随時共有しやすい環境があるかどうか、面談を定期的に行ってくれるかも重要な要素です。
   困り事があったらすぐに相談できることでストレスを溜め込みにくくなります。
   
   
   
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■ よくあるQ&A

■ 地域に合った事業所選び

B型事業所は全国各地に存在しますが、地域によって特色が異なります。

地元の特産品を加工販売する事業所も多く、利用者が地域社会に貢献していると実感できるのも大きなやりがいに繋がります。

事業所を選ぶ際には、立地や通いやすさも重要ですが、見学や体験時に「スタッフの雰囲気」「サポート体制」「利用者がリラックスして作業しているか」などをよく観察すると、自分に合った環境かどうかを判断しやすくなります。

■ まとめ：自分らしい働き方を見つけるために

B型事業所は、発達障害などのある方が自分らしく働き続けるための大切な選択肢です。
工賃だけでなく、自分のペースや特性に合った作業を選べることが大きなメリットです。

事業所によって内容や支援が異なるため、まずは見学や相談から始めてみましょう。
地域の福祉資源や家族、支援機関と連携しながら、自分に合う環境を見つけることが大切です。

適切なサポートがあれば、「できない」が「できる」に変わる瞬間は必ずあります。
不安なときは遠慮せずに相談しながら、一歩ずつ前に進んでいきましょう。