併用したいって言ったら、支援員さんに迷惑じゃないですか？

そんなふうに気遣えるのは、とても優しいことですね。でも、まったく迷惑ではありませんよ！むしろ、あなたが「こんな働き方をしてみたい」と希望を伝えてくれることは、私たち支援員にとって、とても嬉しいことなんです。あなたの希望を知ることで、よりあなたに合ったサポートができます。遠慮せずに、どんなことでも話してくださいね。

友達は併用できたのに、私の市ではダメと言われないか心配です。

その心配、よく分かります。おっしゃる通り、併用できるかどうかは、お住まいの市町村の判断によって違うことがあります。だからこそ、一番最初に事業所の支援員さんに相談することが大切なんです。支援員さんは、あなたの住む市でのルールや、どうすれば認めてもらいやすいかを知っている専門家です。一人で悩まず、一緒に作戦を立てていきましょう。

複数のB型事業所を掛け持ちするのは、本当にできますか？

はい、ルールさえ守れば可能です。同じ日に複数の事業所を利用しないことや、受給者証に書かれた日数の範囲内であることなどが主なルールです。一番大切なのは、やってみたいと思ったらまず支援員さんに相談すること。あなた一人で手続きを進める必要はありませんので、安心してくださいね。

アルバイトと併用したら、すぐにB型を辞めないといけないのですか？

併用の目的によって異なります。「働く時間を徐々に延ばしたい」場合は期間に上限がありますが、「週10時間未満で働き続ける」ための併用であれば期間の上限はありません。あなたの状況によって利用の形は変わるので、すぐに辞めなければいけないと焦らず、まずは支援員さんと一緒に一番良い方法を考えていきましょう。

生活保護を受けていると、B型の工賃で保護費が減らされるのが心配です…

そのお気持ち、よく分かります。でも、心配しすぎなくて大丈夫です。「勤労控除」という仕組みのおかげで、稼いだ分がそのまま引かれるわけではありません。むしろ、工賃の分だけ使えるお金が増えて、生活が少し豊かになります。交通費も経費として認められます。分からないことは、一人で抱え込まずに、事業所の支援員さんや、市役所のケースワーカーさんに遠慮なく質問してみてくださいね。

【就労継続支援B型の掛け持ち】に悩むあなたへ。併用で学ぶ【収入と可能性を広げる柔軟な働き方】

2025年7月22日 2025年7月22日

笑店グループ

「B型事業所に通っているけど、もっと収入を増やしたいな…」

「他の作業にも挑戦してみたいけど、掛け持ちってできるんだろうか？」

就労継続支援B型事業所を利用する中で、そんな風に感じたことはありませんか？

今の工賃だけだと、生活が少し厳しい…。
週に数日しか通えていないから、空いている日を有効活用したい。
パソコン作業と軽作業、両方やってみたいけど、今の事業所ではできない。
一般就労も考えているけど、いきなりB型をやめるのは不安。

そのお悩みを抱えているのは、あなただけではありません。

実は、就労継続支援B型事業所は、想像以上に柔軟に利用できるんです。

最近の国の制度変更もあって、様々なサービスと「併用」することで、収入やスキルをアップさせ、自分らしい働き方を見つける道が大きく広がっています。

この記事では、そんなB型事業所の「併用」について、一つひとつ丁寧に、最新の情報に基づいて分かりやすく解説していきます。

あなたに合った働き方を見つけるヒントが、きっと見つかりますよ。

就労継続支援B型事業所とは？

就労継続支援B型（以下B型事業所）は、障害者総合支援法に基づく福祉サービスの一環として運営されています。

身体的または精神的な障害、難病により一般企業での雇用が難しい方に対して、働く場所や機会を提供する施設です。

これにより、利用者は自分の能力や体調に合わせて無理なく作業を行いながら、社会参加やスキルの向上を目指せます。

一般企業での雇用が難しい方に対し、「無理のない働き方」で社会参加やスキルアップを支援します。

雇用契約なしで働くことができ、自分のペースで作業が可能です。

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障害者総合支援法とは？目的やサービス、2024年の改正までわかりやすく解説（参考文献：ジョブメドレー）

就労継続支援B型とは？制度の仕組みから利用方法まで分かりやすく解説

まずは基本から。就労継続支援B型ってどんなところ？

笑顔で会話する人々のイラスト — 自分のペースで社会とつながれる、安心できる場所です

併用について考える前に、まずは就労継続支援B型事業所がどんな場所なのか、改めて確認してみましょう。

B型事業所は、障がいや病気によって一般企業で働くことが難しい方が、雇用契約を結ばずに、ご自身の体調やペースに合わせて働ける福祉サービスです。

主な特徴

働き方：週1日、数時間といった短時間の利用も可能。体調が悪いときにお休みしやすい環境です。
仕事内容：袋詰めや部品の組み立てなどの軽作業、データ入力、清掃、パンやお菓子の製造など、事業所によって様々です。
工賃：お給料は「工賃」と呼ばれます。全国平均は月額1万7,000円前後ですが、これはあくまで平均。あなたの頑張りや作業時間に応じて支払われます。

B型事業所の一番のメリットは、無理なく社会参加を続けられること。

体調に波があっても、安心して通える場所がある。

それは、社会とのつながりを保ち、自信を取り戻すための、とても大切な一歩になります。

ステップ1：複数のB型事業所を「掛け持ち」してみよう

スケジュール帳を確認する人のイラスト — ルールを守れば、新しい可能性が広がります

「今の事業所に加えて、別のB型事業所にも通ってみたい」そんな風に考えたことはありませんか？

実は、条件を守れば、複数のB型事業所を掛け持ちすることは可能なんです。

■掛け持ちするための大切なルール

ただ、自由にいつでもどこでも、という訳にはいきません。

いくつか守らなければならないルールがあります。

ルール

同じ日には利用できない：「午前はA事業所、午後はB事業所」という使い方はできません。例えば「月・水はA事業所、火・木はB事業所」のように、曜日で分ける必要があります。

利用日数の上限を守る：お住まいの市区町村から交付される「受給者証」に、1ヶ月に利用できる日数の上限が書かれています。
その日数の範囲内で計画を立てましょう。

事前に必ず相談する：これが一番大切です！掛け持ちをしたいと思ったら、必ず今通っている事業所の支援員さんや、相談支援専門員さんに伝えましょう。

みんなで情報を共有し、あなたにとって一番良い計画を一緒に考えてくれます。

■掛け持ちするメリットと、少しだけ気をつけること

掛け持ちのメリット

いろんなスキルが身につく：軽作業とPC作業など、違う種類の仕事を経験することで、あなたの可能性がぐんと広がります。
人間関係が広がる：新しい場所で新しい人と出会うことで、相談できる人が増えたり、コミュニケーションの練習になったりします。
気分転換になる：「毎日同じ作業だと飽きてしまう…」という方も、複数の事業所に通うことで新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。

少しだけ気をつけること

新しい環境に慣れること：場所が変われば、ルールや人も変わります。最初は少し戸惑うかもしれませんが、焦らなくて大丈夫。少しずつ慣れていけばOKです。
スケジュール管理：通う曜日を間違えないように、手帳やカレンダーに書いておくと安心ですね。

【完璧じゃなくてOK】もっと広がる！B型事業所の多様な併用パターン

困ったときは、いつでも支援員に相談しましょう — 一人ひとりに合った働き方の形があります

ここから紹介する併用パターンは、お住まいの市町村の判断によって、できる場合とできない場合があります。
「こんな働き方もできる可能性があるんだな」という気持ちで、気軽に読んでみてくださいね。
そして、一番大切なのは、やってみたいと思ったら、まず支援員さんに相談することです。

パターン1：一般就労（アルバイト）との併用

まだ始まったばかりの新しい制度ですが、2024年4月から、アルバイトなどをしながら一時的にB型事業所を利用しやすくなりました。

これは、一般就労への挑戦を応援するための、いわば「サポーター制度」です。

例えば、自転車の練習で補助輪を使うように、B型事業所のサポートを受けながら一般就労に慣れていったり、ケガからの復帰を目指すリハビリのように、お休みしていた職場に戻るために利用したりできます。

主に、あなたの状況に合わせて、次の3つのパターンが用意されています。

労働時間延長支援型
対象者： 一般就労を始めたばかりで、週10～20時間から、少しずつ働く時間を長くしたい方。
目的： 慣れた事業所の支援を受けながら、職場にしっかり定着することを目指します。（※利用期間に上限あり）

復職支援型
対象者： 病気などで休職中、職場への復帰を目指している方。
目的： 復職に向けて、生活リズムや体力を整えるためのサポートを受けます。

就労継続支援短時間型
対象者： すでに週10時間未満の短時間で働いており、継続的な支援が必要な方。
目的： 日中の活動場所としてB型事業所を活用し、安定して働き続けることを目指します。（※期間の上限なし）

ただし、どのパターンが利用できるかは、お住まいの市町村との相談がとても大切になります。

まずは支援員さんに「こんな働き方をしてみたい」と伝えてみてくださいね。

参考リンク（外部）：一般就労中の就労系障害福祉サービスの一時利用について（国の公式資料・PDF）

パターン2：就労移行支援との併用

「ゆくゆくは一般就労を目指したい！」という方が、その準備をするために利用するのが就労移行支援です。この二つのサービスは目的が違うため、原則として併用することはできません。これは、多くの市町村で「どちらかのサービスに集中した方が、効果が出やすい」と考えられているためです。

しかし、絶対に不可能というわけではありません。「一般就労へのステップアップのためにどうしても必要だ」とお住まいの市町村が判断した場合に限り、例外として期間限定で併用が認められることがあります。

【併用を認めてもらうための工夫のヒント】
もし併用を希望するなら、ご自身で役所に問い合わせる前に、まずは事業所の支援員さんに相談するのが一番の近道です。支援員さんがあなたの状況を役所にうまく説明してくれたり、「最終的には就労移行支援に一本化します」というような計画を一緒に立ててくれたりすることで、話がスムーズに進むことが多いようです。

パターン3：生活保護との併用

生活保護を受けながら、B型事業所に通うことももちろん可能です。B型に通っているからといって、生活保護が打ち切られることはありませんのでご安心ください。

収入について：B型で得た工賃は収入になりますが、「勤労控除」という仕組みがあります。工賃が月15,000円までなら、基本的に保護費は減額されず、工賃の分だけ手元に残るお金が増えます。
ポイント：B型に通うことは、生活のリズムを作り、社会とつながる上でとても良いことです。ケースワーカーさんにも相談してみましょう。

パターン4：障害者グループホームとの併用

障害者グループホームで生活しながら、日中はB型事業所で働く、というのもとても一般的なスタイルです。

目的：グループホームで生活の基盤を整え、日中はB型で働くことで、規則正しい生活リズムを身につけることができます。工賃を家賃や食費の一部に充てることで、自立に向けた大きな一歩になります。
ポイント：生活の場と働く場、両方でサポートを受けられるので、安心して社会復帰を目指せます。

参考リンク（外部）：障害者グループホームで就労継続支援A型・B型を併用し、作業所で働く（障害者グループホーム）

よくある質問（FAQ）

併用したいって言ったら、支援員さんに迷惑じゃないですか？: そんなふうに気遣えるのは、とても優しいことですね。でも、まったく迷惑ではありませんよ！むしろ、あなたが「こんな働き方をしてみたい」と希望を伝えてくれることは、私たち支援員にとって、とても嬉しいことなんです。あなたの希望を知ることで、よりあなたに合ったサポートができます。遠慮せずに、どんなことでも話してくださいね。

友達は併用できたのに、私の市ではダメと言われないか心配です。: その心配、よく分かります。おっしゃる通り、併用できるかどうかは、お住まいの市町村の判断によって違うことがあります。だからこそ、一番最初に事業所の支援員さんに相談することが大切なんです。支援員さんは、あなたの住む市でのルールや、どうすれば認めてもらいやすいかを知っている専門家です。一人で悩まず、一緒に作戦を立てていきましょう。

複数のB型事業所を掛け持ちするのは、本当にできますか？: はい、ルールさえ守れば可能です。同じ日に複数の事業所を利用しないことや、受給者証に書かれた日数の範囲内であることなどが主なルールです。一番大切なのは、やってみたいと思ったらまず支援員さんに相談すること。あなた一人で手続きを進める必要はありませんので、安心してくださいね。

アルバイトと併用したら、すぐにB型を辞めないといけないのですか？: 併用の目的によって異なります。「働く時間を徐々に延ばしたい」場合は期間に上限がありますが、「週10時間未満で働き続ける」ための併用であれば期間の上限はありません。あなたの状況によって利用の形は変わるので、すぐに辞めなければいけないと焦らず、まずは支援員さんと一緒に一番良い方法を考えていきましょう。

生活保護を受けていると、B型の工賃で保護費が減らされるのが心配です…: そのお気持ち、よく分かります。でも、心配しすぎなくて大丈夫です。「勤労控除」という仕組みのおかげで、稼いだ分がそのまま引かれるわけではありません。むしろ、工賃の分だけ使えるお金が増えて、生活が少し豊かになります。交通費も経費として認められます。分からないことは、一人で抱え込まずに、事業所の支援員さんや、市役所のケースワーカーさんに遠慮なく質問してみてくださいね。