管理者候補

仕事内容

1. スタッフのシフト作成・勤怠管理
2. 利用者およびスタッフのマネジメント
3. トラブル対応・安全管理
4. 行政対応（届出・報告書作成・問い合わせ）
5. 収支管理・予算管理・工賃計算
6. 事業所全体の運営改善・数値管理
7. 利用を検討されている方の見学対応

個別支援計画・請求業務等は専任スタッフが担当する管理業務に専念できる体制です。専門スキル不要（IT等は専門スタッフ対応）です。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間 / 休憩60分）
残業は月5時間以下

応募資格

【必須条件】

• 基本的なPC操作（Excel・Word）

【歓迎条件】

• マネジメント経験（年数不問）

年齢・学歴・経験不問の人柄重視の採用です。
異業種からの転職・福祉業界未経験者も歓迎です。
中高年層も活躍しています（40～60代）

雇用条件

正社員（試用期間：6ヵ月）

月給

270,000〜370,000円（固定残業代：なし）

昇給

年 2回（実績例：最大 30,000円昇給）

賞与

年 2回（業績による）

福利厚生・社内制度

• アイデアBOX
• スキルアップ支援制度
• アニバーサリー休暇
• 在宅ワーク制度
• 副業制度
• グループ内副業制度
• 紹介制度
• 出戻り手形制度
• 社内ベンチャー制度

詳細はこちらを参照ください

社会保険

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

交通費支給

上限 20,000円 / 月

休日・休暇

• 週休2日制：土日
• 月平均勤務日数：21日
• 年間休日：112日
• 夏季休暇：8/13～8/15
• 年末年始：12/30～1/3
• 有給休暇：法定通り（6ヶ月後10日）
• アニバーサリー休暇