【徹底比較】就労継続支援A型 vs B型!あなたに最適な働き方を見つける完全ガイド

「就労継続支援A型事業所とB型事業所って、どう違うの?」
「自分にはどちらが合っているの?」
そんな疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。
就労継続支援A型・B型は、障害や難病を抱えた方の社会参加と就労を支える大切な制度です。
この記事では、A型とB型の具体的な違いや、対象となる方の特徴、それぞれの働き方のスタイルなどを、初めての方にもわかりやすく丁寧に解説します。
「自分に合った就労支援の選び方が知りたい」「家族のために正確な情報を探している」という方にも役立つ内容ですので、ぜひ最後までご覧ください。
就労継続支援A型事業所とは?

就労継続支援A型事業所(以下A型事業所)は、障害や難病のある方が、一般企業での就労が難しい場合に利用できる就労支援サービスです。
一般企業に近い形で、仕事をしながら社会参加を目指します。
■ 働きながら就職を目指す「雇用型」
A型事業所の大きな特徴は、雇用契約を結ぶ点です。
事業所と利用者との間にパートやアルバイトと同じような雇用契約が結ばれ、最低賃金以上の給料が支払われます。
A型事業所の主な特徴
内容 | 詳細 |
---|---|
雇用契約 | あり(労働者として雇用) |
給料 | 最低賃金以上 |
対象者 | 一般就労が難しいが、将来的に可能と判断された人 |
年齢制限 | 18歳以上65歳未満(原則) |
目的 | 一般企業への就職を目指す |
働く時間 | 原則週20時間以上(自治体による) |
■ 向いている人
- 一定の就労経験があり、体調に配慮しつつ働きたい人
- 就労移行支援を受けたが、まだ企業就職には不安がある人
- 安定した収入を得ながら、社会経験を積みたい人
📝A型事業所について詳しい記事はこちらから
就労継続支援A型とは?対象・仕事内容・利用方法・選び方まで完全解説【2025年版】
【誰が利用できる?】就労継続支援A型の対象者とその条件を徹底解説
就労継続支援B型事業所とは?

就労継続支援B型事業所(以下B型事業所)は、雇用契約を結ばず、軽作業や作業訓練を行いながら社会に参加する形で支援を受ける制度です。
■ 自分のペースで働ける「非雇用型」
B型事業所では、雇用契約を結ばずに就労訓練を行います。
仕事に応じた工賃(報酬)が支払われますが、これは給料ではありません。
「毎日は難しいけれど、社会と関わりながら少しずつ働きたい」—そんな方に向いています。

B型事業所の主な特徴
内容 | 詳細 |
---|---|
雇用契約 | なし(非雇用型) |
工賃 | 作業成果に応じた報酬(全国平均月額16,000円前後) |
対象者 | 一般就労やA型事業所での雇用が難しい人 |
年齢制限 | 原則なし(18歳未満も利用可) |
目的 | 自立訓練、社会参加、生活リズムの確立 |
働く時間 | 週数日~可能。1日2~6時間など柔軟に対応 |
■向いている人
- 精神疾患や体力面に不安があり、短時間から働きたい人
- 障害の程度や生活状況により、安定的な就労が難しい人
- 就労経験が少なく、基礎から働く準備をしたい人

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就労継続支援にはA型とB型があり、それぞれ働き方や収入面で違いがあります。
それぞれの特徴や違いを理解し、自身の生活状況に合った選択をすることが重要です。
自身の生活状況や希望に合わせて、どちらの働き方が適しているか、しっかりとじっくり見極めましょう。
A型事業所とB型事業所はどんな人が対象?

対象となる方にも違いがあります。
【A型事業所】の主な対象となる方
- 一般企業への就職を目指している
- 一定の作業能力や就労意欲がある
- 比較的体調が安定している
- 雇用契約を結んで働くことが可能
- 対象障害種別:身体障害、知的障害、精神障害、発達障害、難病など
【B型事業所】の対象となる方
- 社会とのつながりを持ちたいと考えている
- 働く時間やペースを柔軟に調整したい
- A型事業所を利用するには体調面や能力面で不安がある
- 雇用契約に基づく勤務が難しい
- 高齢者や、年齢制限にとらわれず支援を必要とする方も対象
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就労継続支援B型は高齢者も利用可能?65歳以上の利用条件やメリットを解説
A型事業所とB型事業所の違いを表で比較!

就労継続支援制度には「A型事業所」と「B型事業所」の2つのタイプがあり、それぞれ支援内容や働き方に特徴があります。
「どちらを選べばよいのかわからない」という方のために、両者の違いをわかりやすく表にまとめました。
自分に合った働き方を見つけるヒントとして、ぜひ参考にしてみてください。
比較項目 | A型事業所 | B型事業所 |
---|---|---|
雇用契約 | あり | なし |
給与・工賃 | 最低賃金以上の給与 | 作業に応じた工賃 |
利用対象者 | 比較的安定した体調で就労意欲のある方 | 体調・生活に不安がある方 |
年齢 | 原則18歳以上65歳未満 | 年齢制限なし |
目的 | 一般就労に向けた準備 | 社会参加・生活支援 |
支援内容 | 実務的なスキル習得、就職活動の支援 | 生活リズムづくり、軽作業、対人訓練など |
A型もB型も、障害や体調に合わせて働ける大切な選択肢です。
「収入を重視したい」「無理のない範囲で社会参加したい」など、それぞれのライフスタイルや目標に応じて選ぶことがポイントです。
選び方のポイントは? どちらを選べば良いの?

「就労継続支援A型」と「就労継続支援B型」のどちらも働く場を提供しながら支援を受けられる制度ですが、目的や希望、体調や生活スタイルによって向いているタイプが異なります。
以下に、選び方の参考になるポイントをわかりやすく比較しました。
条件・希望 | A型がおすすめ | B型がおすすめ |
---|---|---|
収入安定性・賃金 | 最低賃金保証でしっかり稼ぎたい | 作業報酬・工賃重視 |
仕事の内容 | 一般企業の仕事に近い | 自分のペース・軽作業中心 |
目標 | 正規雇用や将来的な移行 | 社会参加や自己成長 |
働き方の柔軟性 | ある程度固定時間で働きたい | 自由な時間・ペースを重視 |
「自分にはどちらが合っているのか分からない…」という方もご安心ください。
地域の窓口や相談機関に問い合わせて、実際に見学や体験利用を行えば、自分にピッタリの働き方が見つかること間違いなしです。
🔍自分に合った働き方を見つけよう

就労継続支援A型・B型にはそれぞれメリットがあり、どちらが正解というわけではありません。
大切なのは、自分の現在の体調や生活リズム、将来の希望に合った選択をすることです。
不安な場合は、福祉サービスの専門員や支援員に相談しながら進めると安心です。
まずは一歩を踏み出して、あなたらしい働き方を見つけてみませんか?
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B型事業所の利用の流れ

初めてB型事業所を利用する際は、手続きや流れがわからず不安に感じることもあります。
ここでは、高齢者の方向けに利用開始までの基本的なステップをご紹介します。
B型事業所を利用するためには、主に以下のステップを踏む形が一般的です。
- 1市区町村の障害福祉窓口に相談。
- まずはお住まいの自治体の障害福祉課や福祉窓口に相談します。

- 2意向に合わせた事業所探し・見学
- 実際に見学や体験利用をして、スタッフの対応や作業内容をメモしておくと安心です。

- 3利用契約・通所開始
- 行政の手続きと並行して事業所と契約手続きを行い、利用開始日を決めます。

- 4定期的な面談・状況の振り返り
- 利用中はスタッフとの面談が定期的に行われます。
必要に応じて支援計画を見直してもらい、より自分に合ったペースで通所できるよう調整しましょう。

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【完全ガイド】就労継続支援B型の利用方法|必要書類・手続きの全ステップ
就労継続支援B型と障害福祉サービス受給者証|利用の流れ・必要書類・注意点
📝参考(外部)リンク
よくある質問(FAQ)

-
A型とB型の一番大きな違いは何ですか?
-
A型は雇用契約を結び、最低賃金以上の給与が支払われる点が大きな特徴です。B型は雇用契約がなく、作業に応じた工賃が支払われます。
-
A型とB型のどちらの事業所が「働きやすい」ですか?
-
「働きやすさ」は人によって異なります。安定した勤務ができる方にはA型が向いており、体調に波がある方や無理のない働き方を希望する方にはB型が適しています。
-
B型からA型への移行は可能ですか?
-
はい、可能です。B型で働きながら生活リズムや作業能力が安定してきた場合、A型や一般就労への移行を目指すことができます。
-
体験利用はできますか?
-
多くの事業所で体験利用が可能です。実際の雰囲気や仕事内容を体験することで、自分に合った事業所かどうかを確認できます。
【まとめ】自分に合った事業所選びで、より良い未来へ

A型事業所とB型事業所は、それぞれ異なる特徴を持つ支援福祉サービスです。
収入面だけでなく、働き方や支援内容なども考慮し、自分に合った事業所を選びましょう。
利用を決定する前に、地域の相談機関に問い合わせ、事業所の見学や体験を行い、作業環境や支援内容を事前に確認しておきましょう。
📝 参考リンク(外部)
就労継続支援B型事業所一覧 – 障がい者就労支援情報~全国版~

京都市伏見区にお住まいの皆様へ。
就労継続支援B型事業所「ふじのもり笑店」は、「自分らしく働きたい」という気持ちを大切にする、あなたのための場所です。
就労継続支援の制度や特徴はもちろん、利用の対象となる方、そして利用にあたっての疑問など、皆様にとって役立つ情報を丁寧にご紹介しております。
「まずは少しずつ」「自分のペースで続けたい」
そんな思いをお持ちの京都市伏見区の皆様にも、安心して通っていただける温かい環境をご用意しています。利用者様一人ひとりの「やってみたい」を尊重し、それぞれのペースに合わせた働き方をサポートいたします。
対象となる方について
京都市伏見区にお住まいで、知的障害、精神障害、身体障害、発達障害などをお持ちの方で、一般企業での就労に不安がある方、または就労移行支援事業などを利用したが就労に結びつかなかった方などが対象となります。
お仕事内容について
京都市伏見区の「ふじのもり笑店」では、利用者様の多様なニーズに合わせて、パソコンやスマートフォンを使った様々なお仕事をご用意しています。ご自身のスキルや興味に合わせて、無理なく取り組める作業がきっと見つかります。
在宅ワークも可能!
お仕事内容によっては、ご自宅にいながら働く「在宅ワーク」も可能です。
通所が難しい方でも、社会との繋がりを持ちながら、ご自身のペースで働くことができます。

※当事業所では内職の在宅は行っておりません。
「もしかしたら、自分にもできるかも!」
そう感じたら、まずはお気軽にお問い合わせください。
あなたが「自分らしく働ける」ためのサポートがここにあります。
安心できる環境で、新たな一歩を踏み出してみませんか?

どんなことでもお気軽にご相談ください。
スタッフが一人ひとり丁寧に対応させていただきます。


🏢事業所のご案内
就労継続支援B型事業所 ふじのもり笑店(旧たきがわ笑店)
- 住所:〒612-0028
京都市伏見区深草飯食町839-14 ソフトウェーブビル3階 - アクセス:京阪本線「藤森駅」西口から徒歩3分♪
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