就労継続支援B型事業所×SNSで未来を創る！

就労継続支援B型事業所（以下B型事業所）は、障害や難病のある方々が自身のペースで様々な作業に取り組むことができる福祉サービス事業所です。

私達の生活にすっかり浸透したSNSは今や当たり前のツールになっています。

現代社会において、SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）は、情報を届けるだけでなく、人と人をつなぐ重要なツールとなっています。

InstagramやX（旧Twitter）、YouTube、TikTok、Facebookなど、誰もが情報発信者となれる時代。

そんな中、就労継続支援B型事業所でもSNSを活用した仕事が注目されています。

実は、文章を書くことが好きだったり、画像を加工するのが得意だったりする方にとって、SNS運用は大きな活躍の場。

自宅や事業所の中からでも社会とつながれる「新しい働き方」として注目されています。

本記事では、「就労継続支援B型 × SNSの仕事」にフォーカスし、仕事内容や魅力、必要なスキル、実際の事例などを詳しく解説していきます。

就労継続支援B型とは？

まずは就労継続支援B型について。

就労継続支援B型は、障害や病気などの理由で一般就労が難しい方が、自分のペースで仕事に取り組むことができる福祉サービスです。

雇用契約を結ばず、日々の作業に対して工賃が支払われる仕組みになっています。

就労継続支援B型事業所がSNSを活用する理由

●情報発信の強化

B型事業所では、活動内容や利用者の制作物をSNSで広く紹介することで、地域や社会に対する認知度を高められます。

●求職者の方へのアピール

求職者の方に向けて事業所の雰囲気や仕事内容を発信することで、応募の促進に繋がりやすくなります。

●地域社会とのつながりの強化

SNSを通じて地域のイベント情報や、地域住民との交流状況を発信し、地域社会との絆を深めることができます。

●利用者との連携

事業所内の活動やイベントをSNSで定期的に発信し、利用者とのコミュニケーションを円滑にしています。

●モチベーションUP！

利用者の方の作品がSNSで紹介されることで、モチベーションUPや自信にも繋がります。

●企業と連携したSNS代行業務

地域の企業や店舗と連携し、SNSを活用したマーケティング活動を支援することもあります。

利用者の方がこれらの活動に参加し、企業のSNS運営をサポートすることができ、実践的なスキルを身につけ、就職活動にも役立てることができます。

●企業との連携の促進

地元企業との連携を促進し、共同でイベントや商品開発などを行うことで、新たなビジネスチャンスを創出できます。

これらの取り組みをSNSで積極的に発信することで、地域社会との繋がりを深め、企業の活性化に繋げることが期待できます。

具体的な仕事の流れ

①目標設定

どのSNSで何をしたいのか、具体的な目標を設定します。

②コンテンツ作成

写真や動画、文章を作成します。

言葉だけでなく、視覚的な情報も活用して、相手に情報を届け、魅力的なコンテンツを作りましょう。

③投稿

作成したコンテンツを、計画的に投稿します。

④分析

投稿の反応を分析し、改善点を見つけます。

⑤改善

分析結果に基づいて、投稿内容や効果的な投稿の時間帯などを決定し、調整します。

効果的なSNS運用の７つのポイント！

①ターゲットを明確にする

SNSの運用において、誰にどのようなメッセージを伝えるかを明確にすることが大切です。

ターゲット層に最も適したSNSを選び、その特性に応じたコンテンツを発信しましょう。

②定期的な更新

定期的に投稿を行うことで、フォロワーに事業所の情報を継続的に届け、多くの人に興味、関心を持ってもらうように工夫します。

また、同じ内容の投稿に偏らないよう、多種多様なコンテンツを組み合わせて更新することも大切です。

③視覚的に魅力的なコンテンツ

文字だけではなく、写真や動画を使用して視覚的なアピールの強化をしましょう。

見やすく、目を引くデザインで投稿を作成することが、フォロワーを引き付けるポイントにもなります。

④双方のコミュニケーション

フォロワーからのコメントに迅速に対応することで、双方のコミュニケーションを実現します。

フォロワーの意見を収集することで、事業所運営の反映にも繋がります。

⑤効果的な分析と改善

SNSの効果を測定し、どの投稿が反響を得ているかを分析することが重要です。

計画、実行、評価、改善のサイクルを回すことで、SNS運用をより効果的にすることができます。

⑥ハッシュタグの活用

関連性の高いハッシュタグをつけることで、より多くの人に情報を発信し、届けることができます。

⑦他のアカウントとの連携

地域の企業や団体と連携し、相互に情報を発信することで、拡散効果を高めることができます。

SNS運用における注意点

●個人情報の保護

プライバシー保護のため、個人情報が外部に漏れないよう細心の注意を払いましょう。

●著作権を守る

他人の著作物を無断で使用することは法律に違反します。

必ず著作権を確認した上でコンテンツを投稿しましょう。

●炎上対応の準備

SNSで誹謗中傷や不適切なコメントがあった場合は、冷静かつ適切に対応し、炎上を防ぐための準備が重要です。

●効果の測定

どの投稿が多くの反応を得ているかなどを分析し、改善に繋げることが重要です。

Googleアナリティクスなどのツールを活用することで、より詳細な分析が可能になります。

Googleアナリティクスについて詳しくはこちらから

👇

参考リンク（外部リンク）：Googleアナリティクスとは

おすすめのSNS５選

①Instagram

視覚的な情報に強く、若年層へのアプローチに効果的です。

②X(旧twitter）

情報拡散力が高く、リアルタイムなコミュニケーションに適しています。

③TikTok

短い動画で個性を表現でき、さまざまな音楽を使って、クリエイティブな動画を作ることができます。

④LINE

日本国内ではほぼ全てのスマートフォンユーザーが利用しているため、多くのユーザーにリーチできます。

⑤Facebook

幅広い層に利用されており、地域との連携を深めるのにも適しています。

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SNS業務の魅力と４つのメリット

就労継続支援B型でSNSの仕事に携わることには、さまざまな魅力があります。

① 自分のペースでできる

文章を考えたり画像を加工する作業は、自分のタイミングで集中して取り組めるため、精神的な負担が少ないのが特徴です。

②成果が目に見える

「いいね」やフォロワーの反応が目に見えるため、やりがいを実感しやすい仕事です。

③ 社会とのつながりが持てる

自分の投稿が誰かの目に触れ、共感されたり感謝されたりする経験は、自己肯定感の向上につながります。

④スキルアップに直結

SNSスキルは、今後の就職やフリーランス活動にも活かせるスキルです。

【まとめ】

SNS運用は、B型事業所が地域社会とのつながりを深め、利用者の活躍の場を広げるための非常に有効なツールです。

効果的にSNSを運用することで、事業所や企業などの魅力を多くの人々に伝え、より良い社会の実現に貢献することができます。

自身の「好き」や「得意」を活かせるSNSの仕事は、B型事業所での新しい選択肢のひとつ。

社会とのつながりを感じ、自分らしく働けるチャンスがここにあります。

まずは「やってみたい」という気持ちを大切に、できることから少しずつ始めてみませんか？

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