就労継続支援B型とは?制度の仕組みから利用方法まで分かりやすく解説
就労継続支援B型は、日本における障害者福祉サービスの一環として設けられた支援制度です。
この制度は、「障害者総合支援法」に基づき、雇用が困難な障害や難病がある方に対して、働く場を提供し、自立した日常生活や社会参加を支援することを目的とした福祉施設です。
就労継続支援B型事業所(以下B型事業所)では、雇用契約を結ばないため、利用者の方は自分のペースで無理なく働き、社会で自立した生活を送るための支援を行うことです。

障害者総合支援法について
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障害者総合支援法とは? 目的やサービス、2024年の改正までわかりやすく解説
主な役割

●就労支援
B型事業所では、一般就労が困難な障害や難病がある方に対して、働く場所を提供します。
働くことを通じて、生活リズムの安定、社会とのつながり、自己肯定感の向上を支援します。
●スキルアップ
利用者の方の個々の能力や興味に応じた作業を提供し、スキル向上を目指します。
農作業、軽作業、手工芸、食品製造、PC作業など、多種多様な作業を通じて、様々なスキルを習得できます。
習得したスキルを活かして、将来的な就労や社会参加につなげることを目指します。
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●生活支援
生活習慣の改善、健康管理、金銭管理など、日常生活に関する相談、アドバイスを行います。
これにより、利用者の方が自立した生活を送る基礎を築くことができます。
●社会参加の促進
地域社会との連携を促進し、利用者が地域の活動に参加できるようサポートします。
障害に対する理解を深めるための啓発活動などを通して、 地域社会の一員としての自覚 を促します。
●個別支援計画の作成・実施
利用者の方一人ひとりに対して個々の目標に合わせた支援計画を作成し、それに基づいて目標を設定し、支援を行います。
これらの役割を通じて、B型事業所は、障害や難病がある方が地域社会で自立した生活を送るためのサポートを行っています。
就労継続支援B型の主な特徴

①雇用契約を結ばない
B型事業所では、雇用契約を結ぶ必要がなく、そのため、体調や生活スタイルに合わせて働く時間や頻度を調整でき、自分に合ったペースで働くことが可能です。
②対象となる方
就労継続支援B型事業所を利用するための主な対象者の条件は、以下のとおりです。
●一般企業での就職が難しい方
精神障害、発達障害、知的障害、身体障害、難病等などの障害や病気をお持ちの方で、様々な理由で一般企業での就労が難しいと判断された方が対象となります。
以下のいずれかに該当すること
●就労経験があり、年齢や体力的な理由で一般就労が難しくなった方
●50歳以上または障害基礎年金1級を受給している方
●上記に該当しなくても、就労移行支援等でアセスメントを受けた方
【アセスメント】
対象となる人や物事について、現状を把握し、客観的に評価・査定することを意味します。
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対象となる場合、まずはお住まいの市区町村の福祉課や障害者支援窓口に相談し、必要な書類や手続きを確認することが必要です。
B型事業所の利用条件や支援内容について詳しく知りたい方は、以下の記事もご覧ください。
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③工賃(報酬)
B型事業所で行った作業に対しては「工賃」が支払われます。
工賃額は事業所や地域によって異なります。
得られる工賃は、生活費の一部を補う大切な収入源ですが、生活費をすべて賄うことは難しい場合が多いことを理解しておきましょう。

参考外部リンク:平均工賃(賃金)月額の実績について|厚生労働省
B型の主な作業内容
一般的な作業内容には以下のようなものがあります。

●軽作業
部品の組み立てや加工
商品の梱包や袋詰め
シール貼りやラベル貼り
封入作業
など
●製品の製作
手工芸品やアクセサリー
陶芸品や木工品
食品加工品(クッキー、ジャムなど)
縫製品(バッグ、小物など)
など
●農作業
野菜や果物の栽培
農作物の収穫や選別
農作業に必要な道具の管理
農産物の加工や販売
●清掃業務
事業所内の清掃(掃除機、拭き掃除、ゴミ出しなど)
地域清掃(公園、道路などの清掃
企業や施設からの清掃業務の受託
●SNS運用
投稿内容の企画・作成
写真や動画の撮影・編集
SNSへの投稿・管理
●パソコン作業
データ入力
文書作成
インターネット作業
Webサイト制作・運営
など・・
B型事業所が提供する作業内容は多岐にわたり、事業所によって異なります。
これらの作業内容は、B型事業所によって異なります。ご自身の興味や適性に合った作業内容の事業所を探してみましょう。
これらの作業を通じて、利用者はさまざまな技術やスキルを学ぶことができます。
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B型事業所を利用するメリット

①自分のペースで働ける
自身の体調や生活リズムに合わせて働けるため、無理なく社会参加が可能です。
短時間勤務や週数日の勤務など、個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。
②生活リズムの安定
B型事業所に通うことで、毎日決まった時間に活動する習慣が身につきます。
健康的な生活習慣を維持することで、心身ともに安定した状態を保つことができます。
③社会とのつながり
他の利用者の方やスタッフの方との交流を通じて、孤立感が軽減し、社会性が向上します。
自宅に閉じこもりがちな方でも、B型事業所に通うことで社会とのつながりを持つことができます。
協調性やコミュニケーション能力が身につくことで、社会生活における自信につながります。
④スキルの向上
個々の興味や能力に合わせて、作業を通じて様々なスキルを習得することができます。
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B型事業所を選ぶポイント

①作業内容の確認
作業内容が自分の興味や得意分野に合っているかを確認しましょう。
興味のある作業であれば、意欲的に取り組むことができ、スキルアップにもつながります。
②事業所の雰囲気
作業スペースの広さや清潔さ、設備、スタッフの方が親身になって相談に乗ってくれるか、利用者の方と良好な人間関係が築けそうかなど、見学や体験利用を通して確認しておきましょう。
快適な作業環境は、作業効率やモチベーションにも影響します。
安心して通える、居心地の良い場所であるか大切なポイントです。
③交通アクセス
自宅から近い場所にあり、無理なく通えることが重要です。
公共交通機関の利用や、送迎サービスの有無も確認しましょう。
④工賃や支払い方法
工賃の額は、作業内容や作業時間によって異なります。利用料なども合わせて事前に確認しておきましょう。
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⑤経済的支援
作業に応じた工賃が支払われるため、少しずつ経済的な自立を目指すことができます。
働くことの喜びや達成感を得ることで、自信にもつながります。
など
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利用方法

1.事業所の見学と選定
複数の事業所を見学し、自分に合った作業内容や雰囲気の事業所を選びます。
2.相談窓口での申請
市区町村の障害福祉担当窓口で、就労継続支援B型サービスの利用申請を行います。
3.サービス支給の決定
市区町村が申請内容を審査し、サービスの支給決定を行います。
支給決定後、「受給者証」が交付されます。
受給者証が交付されたら、事業所との利用契約を結びます。
契約の際には、利用規約や契約内容をよく確認しましょう。
4.利用開始
契約後、事業所での作業や活動を開始します。
利用開始後も、定期的に職員との面談や相談を行い、利用状況や目標の見直しを行うことができます。
【まとめ】
就労継続支援B型制度は、一般就労が難しい方にとって、働く楽しさや社会とのつながりを実感できる貴重な支援制度です。
この制度を活用することで、自分らしい働き方を見つけ、日々の生活に充実感を与えることができます。
興味をお持ちの方は、まずお住まいの市区町村窓口や地域のB型事業所に相談してみましょう。
障害のある人に対する相談支援について:厚生労働省(外部リンク)
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参考リンク(外部リンク):障害者の就労支援対策の状況|厚生労働省
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